Công đoàn CDC Hà Nội - Điểm tựa của người lao động, động lực cho y tế dự phòng Thủ đô
Trong những năm qua, cùng với nhiệm vụ chuyên môn bảo vệ sức khỏe nhân dân, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố (CDC) Hà Nội không ngừng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, trở thành điểm tựa tinh thần của đoàn viên, người lao động. Từ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ viên chức, đến phát động các phong trào thi đua, nghiên cứu khoa học, văn hóa văn nghệ… hoạt động Công đoàn đã tạo nên sức mạnh đoàn kết, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Lãnh đạo Công đoàn phường Láng và CDC Hà Nội kiểm tra công tác khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại Trung tâm.
Hiện nay, Trung tâm có 422 cán bộ, viên chức và người lao động; trong đó nữ chiếm hơn 70%. Với đặc thù hoạt động trong lĩnh vực y tế dự phòng, khối lượng công việc lớn, áp lực cao, Ban Chấp hành Công đoàn luôn xác định chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt.
Ông Bùi Công Đức - Chủ tịch Công đoàn CDC Hà Nội cho biết, trong những năm qua, Công đoàn Trung tâm đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền triển khai hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động hàng năm; tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nâng lương, thai sản, nghỉ ốm… Công đoàn cũng chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, viên chức để kịp thời tháo gỡ khó khăn, tạo sự đồng thuận trong đơn vị.
Không chỉ bảo vệ quyền lợi đoàn viên, Công đoàn còn phối hợp với chính quyền bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động thông qua việc trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, quần áo chuyên dụng, phương tiện phòng hộ cá nhân; tổ chức kiểm tra định kỳ hệ thống phòng cháy chữa cháy, thang máy, điều hòa và cơ sở vật chất.
Cùng với đó, công tác chăm lo đời sống tinh thần cũng được đặc biệt quan tâm. Nhân các dịp lễ, Tết, Công đoàn đều tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hiếu hỷ; tổ chức nghỉ dưỡng hàng năm cho cán bộ viên chức; duy trì khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Đối với con em đoàn viên, Công đoàn thường xuyên tổ chức tặng quà nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu, tuyên dương học sinh giỏi cuối năm học, đã có hơn 500 lượt học sinh là con cán bộ, viên chức được khen thưởng vì thành tích học tập xuất sắc.

Mô hình "Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" tại CDC Hà Nội.
Ông Bùi Công Đức cho biết, Công đoàn CDC Hà Nội còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, vận động đoàn viên quyên góp hàng trăm triệu đồng cho các chương trình an sinh xã hội; đồng thời tích cực hưởng ứng phong trào hiến máu tình nguyện và các hoạt động vì cộng đồng.
Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy chế nội bộ, đặc biệt là Quy chế chi tiêu nội bộ theo hướng phù hợp với tình hình thực tế, góp phần nâng cao thu nhập và đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn tham gia đầy đủ các Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng lương, Hội đồng đào tạo, Hội đồng thi đua khen thưởng; đồng thời tăng cường vai trò giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động.
Thông qua các hội nghị cán bộ viên chức, người lao động, nhiều ý kiến đóng góp đã được tiếp thu, tạo điều kiện để cán bộ viên chức phát huy quyền dân chủ, trực tiếp tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị.
Việc phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chính quyền đã góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, dân chủ, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với đơn vị.
Xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn CDC Hà Nội luôn chú trọng công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, tất cả người lao động mới tuyển dụng vào đơn vị đều được hướng dẫn, tiếp nhận và kết nạp vào tổ chức Công đoàn theo đúng quy định. Đến nay, 100% viên chức và người lao động tại Trung tâm tham gia tổ chức Công đoàn.
Song song với công tác phát triển đoàn viên, Công đoàn cũng chú trọng bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Trong 3 năm gần đây, đã có 15 đoàn viên ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Những kết quả này tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác xây dựng Đảng và phát triển đội ngũ cán bộ kế cận cho đơn vị.

CDC Hà Nội tích cực tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao cho đoàn viên, người lao động.
Bám sát chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và nhiệm vụ chính trị của đơn vị, Công đoàn CDC Hà Nội không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành Công đoàn đã xây dựng kế hoạch hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên; đồng thời ban hành quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền. Nhờ đó, hoạt động Công đoàn luôn bám sát nhiệm vụ chuyên môn, phát huy vai trò là cầu nối giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền đơn vị.
Công đoàn Trung tâm đã tổ chức thành công Đại hội, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham gia đầy đủ của các tổ công đoàn trực thuộc; bầu Ban Chấp hành gồm 7 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí.
Công tác kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính công đoàn cũng được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định; bảo đảm công khai, minh bạch trong các hoạt động.
Đặc biệt, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm trực tiếp tham gia cấp ủy, giúp hoạt động Công đoàn luôn nhận được sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và Ban Giám đốc Trung tâm.
Theo Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội Bùi Công Đức, cùng với xu hướng chuyển đổi số của ngành y tế, hoạt động Công đoàn tại Trung tâm cũng từng bước đổi mới phương thức quản lý và điều hành. Ban Chấp hành Công đoàn tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong triển khai văn bản, điều hành hoạt động, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết và tuyên truyền pháp luật tới đoàn viên thông qua các nền tảng trực tuyến.
Việc phối hợp với chính quyền trong công tác quản lý nhân sự, theo dõi chế độ chính sách, triển khai các phong trào thi đua cũng được thực hiện đồng bộ với quá trình chuyển đổi số của đơn vị. Đây được xem là một trong những giải pháp quan trọng giúp nâng cao hiệu quả quản lý, tăng cường kết nối giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên trong bối cảnh mới.
Bên cạnh công tác chăm lo và xây dựng tổ chức Công đoàn, CDC Hà Nội còn tạo dấu ấn đậm nét thông qua các phong trào thi đua, hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể thao và nghiên cứu khoa học.
Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chính quyền phát động nhiều phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn như: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; xây dựng “Cơ sở y tế xanh – sạch – đẹp”.
Trong nhiệm kỳ, Trung tâm đã triển khai 8 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở; hợp tác với nhiều tổ chức quốc tế như CDC Hoa Kỳ, Quỹ Toàn cầu phòng chống AIDS, Lao và Sốt rét, AHF Hoa Kỳ…
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được tổ chức sôi nổi và đạt nhiều thành tích cao như: Giải Nhất đồng ca Liên hoan văn nghệ ngành Y tế Thủ đô năm 2023; Giải Ba cầu lông, bóng bàn Hội khỏe ngành Y tế Hà Nội năm 2024; Giải Nhì cuộc thi ảnh “Công đoàn Y tế Thủ đô - 70 năm đồng hành cùng phát triển” năm 2025.
Trong giai đoạn 2023 - 2025, Trung tâm đã nhận được 9 Bằng khen tập thể và 11 Bằng khen cá nhân các loại; trên 95% cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến; 85 đoàn viên đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 54 gương “Người tốt, việc tốt” cấp cơ sở; 76 đoàn viên được trao Kỷ niệm chương “Vì sức khỏe nhân dân”.
Đặc biệt, công tác nữ công luôn được quan tâm với nhiều hoạt động thiết thực dành cho nữ đoàn viên như tổ chức Yoga, khiêu vũ, thi cắm hoa nghệ thuật, giao lưu thể thao.
Có thể khẳng định, bằng những hoạt động thiết thực, hiệu quả, Công đoàn Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội đã và đang khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho cán bộ viên chức, tổ chức Công đoàn còn góp phần lan tỏa tinh thần thi đua, sáng tạo, đoàn kết trong toàn đơn vị, tạo động lực để mỗi cán bộ y tế tiếp tục cống hiến vì sức khỏe cộng đồng.
Những kết quả đạt được hôm nay sẽ là nền tảng quan trọng để Công đoàn CDC Hà Nội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự phát triển của ngành Y tế Thủ đô trong giai đoạn mới.
CDC Hà Nội