Với mục tiêu nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố trong việc chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính (CCHC), nâng cao hiệu quả công tác thi đua nghiên cứu đề xuất sáng kiến, giải pháp, mô hình, cách làm hay về CCHC; khuyến khích, động viên viên chức, người lao động không ngừng phát huy tính sáng tạo, đổi mới, có những sáng kiến, giải pháp, cách làm hay trên các mặt hoạt động của công tác CCHC. Ngày 20/3, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội đã xây dựng Kế hoạch Thi đua nghiên cứu đề xuất sáng kiến, giải pháp, mô hình, cách làm hay về CCHC năm 2025 cho toàn thể viên chức, người lao động đang làm việc tại trung tâm.

Theo đó, trung tâm đăng ký ít nhất 01 sáng kiến, giải pháp về cải CCHC trong tổng số các sáng kiến, giải pháp của đơn vị đăng ký năm 2025. Hội đồng thi đua khen thưởng cấp ngành sẽ xem xét, lựa chọn những sáng kiến hoặc giải pháp tiêu biểu nhất, có phạm vi ảnh hưởng lớn đến toàn ngành hoặc thành phố để đề xuất khen thưởng.

Để thực hiện kế hoạch, trung tâm đã đưa ra các nội dung thi đua cụ thể. Trong đó, đẩy mạnh hoạt động thi đua nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, đề xuất các giải pháp, mô hình theo hướng dẫn của Sở Y tế tại Công văn số 6157/SYT-TCCB ngày 11/12/2024 về việc hướng dẫn xét tặng Bằng “Sáng kiến Thủ đô” và xét tặng, công nhận sáng kiến các cấp.

Nội dung sáng kiến, giải pháp phải gắn với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị; thực hiện các nhiệm vụ về cải cách tổ chức bộ máy; sáng kiến, giải pháp, mô hình, cách làm hay nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chức; cải cách tài chính công; thực hiện chuyển đổi số, hiện đại hoá hoạt động quản lý, điều hành, hoạt động tiêm chủng của đơn vị; sáng kiến, giải pháp, mô hình, cách làm hay nhằm nâng cao sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của trung tâm...

Triển khai việc đăng ký sáng kiến, giải pháp đối với cán bộ, viên chức, người lao động của từng khoa, phòng. Thực hiện đúng quy trình, có hiệu quả việc đánh giá, công nhận sáng kiến, giải pháp tại đơn vị và lựa chọn các sáng kiến, giải pháp tiêu biểu có khả năng ứng dụng hiệu quả tại đơn vị hoặc rộng rãi trong toàn ngành trình Sở Y tế xem xét, khen thưởng. Đồng thời, tổng kết, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào.

Kế hoạch được triển khai từ tháng 4/2025 đến tháng 10/2025, tháng 11/2025 sẽ tổng hợp báo cáo và đề nghị khen thưởng về Sở Y tế; tổng kết phong trào thi đua tại đơn vị.

Mai Trang