CDC Hà Nội giao ban công tác y tế tại các cơ sở lao động phạm vi quản lý trên địa bàn thành phố

Sáng ngày 24/12 Trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị giao ban chuyên môn 12 tháng năm 2024 với người làm công tác y tế tại các cơ sở lao động phạm vi quản lý trên địa bàn thành phố.

Theo CDC Hà Nội tổng số cơ sở lao động (CSLĐ) được giám sát là 142 CSLĐ, thuộc 18/30 quận/huyện/thị xã thực hiện trong 2 đợt (đợt 01 từ ngày 11/5/2024 đến 30/6/2024, giám sát 81 CSLĐ và  đợt 02 từ ngày 12/8/2024 đến 14/9/2024, giám sát 61 CSLĐ) chủ yếu tập trung vào các ngành nghề đó là cơ khí, in, sản xuất bao bì, may mặc, sản xuất các sản phẩm từ nhựa, chế biến thực phẩm,…

Số CSLĐ đã lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động 93/142 (chiếm 65,5%). Trong đó, số CSLĐ thực hiện lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động chưa đúng theo quy định: 19/142 (chiếm 13%). Số CSLĐ có phân công người chịu trách nhiệm kiểm soát  yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc đến từng tổ, đội, phân xưởng:92/142 (chiếm 64,8%). Số CSLĐ đã thực hiện quan trắc môi trường lao động 101/142 (chiếm 71,1%).  Số CSLĐ tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp 59/104 (chiếm 56,7%); số CSLĐ có tổ chức khám định kỳ bệnh nghề nghiệp là 06/06 (chiếm 100%). Số CSLĐ tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm: 123/142 (chiếm 86,6%).

Tuy nhiên, trong thời gian qua nhiều chủ sử dụng lao động chưa thực sự quan tâm đến công tác vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp, việc tổ chức khám sức khỏe trước khi bố trí viêc làm tại các CSLĐ với tỷ lệ thực hiện còn rất thấp, khám sức khỏe định kỳ chưa thực hiện khám đầy đủ các chỉ tiêu theo quy định. Cán bộ y tế chưa nắm được chức năng, nhiệm vụ của y tế lao động dẫn đến chưa triển khai đúng và đầy đủ các quy định của pháp luật. Cán bộ y tế tại doanh nghiệp thường xuyên thay đổi nên khó khăn trong công tác tiếp cận và quản lý. CSLĐ chưa chú trọng đến việc thực hiện báo cáo, số liệu tổng hợp chưa đúng và đầy đủ thông tin gây khó khăn cho cơ quan chức năng trong công tác quản lý.

Trong thời gian tới CDC Hà Nội đề nghị các cơ sở lao động bố trí người làm công tác y tế hoặc ký hợp đồng với cơ sở y tế đủ điều kiện khám bệnh, chữa bệnh theo quy định.Trang bị thiết bị, vật tư sơ cứu, cấp cứu đầy đủ theo quy định. Chú trọng công tác đánh giá  yếu tố có hại trong môi trường lao động; triển khai quan trắc môi trường lao động , xây dựng phương án phòng ngừa và kiểm soát yếu tố có hại ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động gây bệnh nghề nghiệp. Thực hiện tốt công tác khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc, khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động...

Việt Nga