Trong 2 ngày từ 6-7/5 Trung tâm kiểm soát bệnh tật (CDC) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban chuyên môn với người làm công tác y tế của 224 cơ sở lao động trên địa bàn.

 BSCKII. Cao Thị Ánh Tuyết, Trưởng khoa Bệnh nghề nghiệp của CDC Hà Nội triển khai nội dung giao ban.

Tại hội nghị BSCKII. Cao Thị Ánh Tuyết, Trưởng khoa Bệnh nghề nghiệp của CDC Hà Nội đã triển khai những nội dung quan trọng đến các cơ sở lao động như: hướng dẫn triển khai Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng công nhân năm 2025; Hỏi/đáp về nội dung văn bản quy định, hướng dẫn công tác vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động; hướng dẫn cơ sở lao động tổ chức một số nội dung trong việc thực hiện công tác y tế lao động, chăm sóc sức khoẻ người lao động: cử cán bộ làm công tác y tế đi đào tạo chứng chỉ, chứng nhận chuyên môn y tế lao động; lồng ghép các chỉ tiêu khám phát hiện sớm các bệnh không lây nhiễm trong khám sức khỏe định kỳ hằng năm; dinh dưỡng, rèn luyện thể lực hợp lý; chăm sóc sức khỏe sinh sản; phòng chống HIV/AIDS; phòng chống dịch bệnh; các quy định của pháp luật trong việc bố trí công việc phù hợp với sức khỏe…

 Toàn cảnh của Hội nghị giao ban.

Tại buổi giao ban nhiều cơ sở lao động đã tham luận ý kiến nêu lên những thuận lợi, khó khăn và đề xuất giải pháp trong việc thực hiện công tác chuyên môn tại đơn vị, điển hình như Công ty TNHH điện Stanley Việt Nam (Dương Xá, Gia Lâm, Hà Nội) tham luận về việc thực hiện công tác vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp ngay tại đơn vị hay Công ty TNHH TOTO Việt Nam (Lô F1, KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) có bài tham luận sâu sắc về việc kiểm soát yếu tố có hại, yếu tố gây bệnh nghề nghiệp trong môi trường lao động tại cơ sở lao động của đơn vị...

Bên cạnh đó, CDC Hà Nội sẽ tổ chức các buổi truyền thông hướng dẫn nhận biết các yếu tố có hại trong  môi trường lao động và biện pháp phòng chống với nội dung như: các yếu tố có hại trong môi trường lao động ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động (yếu tố vật lý, yếu tố hóa lý, yếu tố hóa học, yếu tố vi sinh vật, yếu tố tâm sinh lý lao động và Ecgonomi); yếu tố nguy cơ gây tai nạn lao động; yếu tố có hại phát sinh theo ngành nghề, xác định yếu tố có hại và yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp, biện pháp phòng chống yếu tố có hại trong môi trường lao động…

Việt Nga