Xây dựng môi trường làm việc văn minh không chỉ được thể hiện qua cơ sở vật chất, cảnh quan mà còn bắt đầu từ ý thức và hành động của mỗi cán bộ, viên chức, người lao động. Giữ gìn vệ sinh chung, chăm sóc cây xanh, sắp xếp nơi làm việc ngăn nắp hay thực hiện nghiêm quy định không hút thuốc lá đều là những việc làm thiết thực, góp phần hình thành văn hóa công sở tích cực.

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 1990/KH-KSBT ngày 04/9/2026 về triển khai mô hình công sở Xanh - Sạch - Đẹp, không khói thuốc, thực hiện Quy tắc ứng xử gắn với xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh năm 2026.

CDC Hà Nội gắn biển "Cấm hút thuốc" tại các khoa phòng và hành lang.

Trong đó, hai nhóm tiêu chí Xanh - Sạch - Đẹp và không khói thuốc được triển khai đồng bộ, hướng tới cải thiện chất lượng môi trường làm việc, bảo vệ sức khỏe và nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ y tế.

Đối với tiêu chí Xanh - Sạch - Đẹp, Trung tâm đặt mục tiêu bố trí cây xanh tại 100% phòng làm việc, hành lang, sảnh chờ và khuôn viên ngoài trời. Hoạt động tổng vệ sinh được tổ chức vào thứ Sáu hằng tuần; hồ sơ, tài liệu, trang thiết bị được sắp xếp gọn gàng, khoa học. Các sơ đồ, biển hiệu và khu vực ghế ngồi chờ được bố trí rõ ràng, ngăn nắp, tạo thuận lợi cho người dân và khách đến làm việc.

Những hoạt động này phù hợp với định hướng xây dựng cơ sở y tế xanh, sạch, đẹp được Bộ Y tế quan tâm thúc đẩy trong những năm qua. Bộ Y tế đã ban hành Bộ tiêu chí cơ sở y tế xanh, sạch, đẹp và tổ chức các hoạt động khuyến khích cơ sở y tế cải thiện cảnh quan, môi trường, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân.

Song song với xây dựng cảnh quan, CDC Hà Nội chú trọng thực hiện công sở không khói thuốc lá. Trung tâm phấn đấu 100% cán bộ, viên chức, người lao động ký cam kết không hút thuốc lá tại nơi làm việc; bố trí biển báo cấm hút thuốc tại các khu vực phù hợp và đưa việc chấp hành quy định vào tiêu chí đánh giá thi đua hằng tháng.

Theo Tổ chức Y tế thế giới (WHO), khói thuốc lá không chỉ gây hại cho người trực tiếp sử dụng mà còn ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của những người xung quanh. Việc loại bỏ khói thuốc khỏi môi trường làm việc là giải pháp quan trọng để phòng ngừa phơi nhiễm thụ động, giảm nguy cơ mắc các bệnh liên quan đến thuốc lá và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Đặc biệt, hai tiêu chí này có mối liên hệ chặt chẽ với việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ y tế. Một cơ quan có cảnh quan sạch đẹp, không khói thuốc, đội ngũ cán bộ làm việc chuyên nghiệp, giao tiếp lịch sự, tôn trọng người dân sẽ góp phần tạo dựng hình ảnh tích cực và nâng cao chất lượng phục vụ.

Để mô hình phát huy hiệu quả bền vững, điều quan trọng là chuyển các tiêu chí thành thói quen tự giác trong công việc hằng ngày. Mỗi cán bộ chủ động giữ gìn vệ sinh, bảo vệ cảnh quan, không hút thuốc lá và thực hiện văn hóa ứng xử chính là đang góp phần xây dựng môi trường công sở lành mạnh.

Với sự tham gia của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động, mô hình công sở Xanh - Sạch - Đẹp, không khói thuốc được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến tích cực trong môi trường làm việc tại CDC Hà Nội, đồng thời lan tỏa tinh thần trách nhiệm, nếp sống văn minh và ý thức bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

CDC Hà Nội